Over hele landet opplever kronisk syke å miste fastlegen sin, og om lag 1,2 millioner innbyggere står på lister til leger over 60 år. Hovedårsaken til krisen i fastlegeordningen har røtter tilbake til 2011. Da ble det besluttet å overføre mange sykehusoppgaver til kommunene. Følgene var at fastlegene fikk mer å gjøre – uten at det ble satt av midler til flere ansettelser. Den gangen ble det sagt at Norge trengte 2000 nye fastleger. Men ennå har dette ikke skjedd. Rekrutteringen til yrket er laber. 85 prosent av norske kommuner oppgir at de har store problemer med å skaffe nye.

– Fastlegene og pasientene har smurt seg med tålmodighet lenge nok. Tilliten er tynnslitt, og det haster med et betydelig løft for å løse den kritiske situasjonen. Vi etterlyser en offensiv og varig satsing, sier president i Legeforeningen, Anne-Karin Rime.

Alarmerende

En av de mange som har erfart de praktiske konsekvensene av krisen, er spesialist i allmenn medisin, fastlege Mariann R. Mathiesen på Østerås Legekontor i Bærum.

– Fordi stadig flere oppgaver har blitt lagt til fastlegene, er arbeidsmengden totalt sett blitt uakseptabel. Vi trenger flere fastleger inn og kortere pasientlister. Bare på en slik måte kan vi gjøre en skikkelig jobb med de pasientene vi har. Men for at folk skal ville bli fastleger, må de ha tillit til at de kan jobbe innenfor en normal arbeidstid. Slik situasjonen er nå, er det stor fare for at hele ordningen kollapser, sier Mariann R. Mathiesen, som kan se tilbake på over 40 år lang karriere som allmennlege.