Seksuell trakassering:
Dette gjør du om du opplever seksuell trakassering på jobb
Du har faktisk plikt til å melde fra dersom du vet dette skjer på din arbeidsplass.
Den siste tidens debatt om seksuell trakassering i arbeidslivet har vekket enormt engasjement. I etterdønningene av Weinstein-saken har en hel haug kvinner fortalt om sine opplevelser gjennom #metoo-kampanjen og det er helt klart for de fleste at seksuell trakassering ikke har noen ting å gjøre noe sted - ei heller på en arbeidsplass.
I Statens Arbeidsmiljø (STAMI) sin Faktabok om arbeidsmiljø og helse fra 2015 kommer det frem at 123 000 yrkesaktive har blitt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, kommentarer eller lignende på arbeidsplassen.
- Ser vi alle yrkesaktive under etter, er det flere kvinner enn menn som utsettes, og yrkesaktive kvinner i den yngste aldersgruppen, 17 til 24 år, er særlig utsatt, forteller forsker ved STAMI, Cecilie Aagestad.
- Forekomsten er høy i servitøryrker, blant helsepersonell, men også i yrkesgruppen kunderserviceyrker er uønsket seksuell oppmerksomhet utbredt, forteller hun.
LES OGSÅ: Rivalisering på jobb er ikke et uvanlig fenomen
Kan ha alvorlige følger
Seksuell trakassering på arbeidsplassen kan variere fra slengbemerkninger til fysiske tilnærminger og i enkelte tilfeller handlinger som kan klassifiseres som overgrep. Dette kan ha alvorlige konsekvenser for den som opplever det.
Les artikkelen gratis
Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
KK er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
