Likestilling:
Er du kvinne kan du ta deg fri resten av 2022
Og det er ikke så positivt som det kanskje høres ut.
– Lønnsforskjellen mellom kvinner har blitt mindre over tid, men den forandrer seg ikke spesielt mye fra år til år.
Det sier Kjersti Misje Østbakken, forskningsleder ved Institutt for samfunnsforskning. Hun har blant annet studert lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, det kjønnsdelte arbeidsmarkedet og kjønnsforskjeller i sykefravær. Ergo; Hun kan en god del om lønnsproblematikk.
For det er kanskje ikke alle som har fått med seg at det finnes noe som heter «likelønnsdagen». Den er 17. november og er et symbol på at kvinner fra denne datoen og ut året i prinsippet jobber gratis.
Ifølge en artikkel i danske Femina er lønnsforskjellen mellom kjønnene i nabolandet vårt fortsatt så stor at kvinner (i prinsippet) kan ta seg fri resten av året nå. Det får en til å lure på om vi ikke er litt flinkere i Norge, for det hadde jo vært helt topp!
87 prosent av menns lønn
Men den gang ei. Det viser seg nemlig at vi er ganske like. Men hvordan har man så kommet frem til at det er akkurat denne datoen som markerer at vi har «tjent oss ferdig» for i år?
Les artikkelen gratis
Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
KK er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
