Mobbing På Jobb

Mobbingen på arbeidsplassen kan føre til posttraumatisk stresslidelse

Tall fra Levekårsundersøkelsen for arbeidsmiljø viser at om lag 78 000 sysselsatte har blitt mobbet på arbeidsplassen.

MOBBET PÅ ARBEIDSPLASSEN: I 2013 oppga om lag 78 000 at de hadde blitt mobbet på arbeidsplassen.  Foto: Shutterstock / Kite_rin
MOBBET PÅ ARBEIDSPLASSEN: I 2013 oppga om lag 78 000 at de hadde blitt mobbet på arbeidsplassen. Foto: Shutterstock / Kite_rin Vis mer
Publisert
Sist oppdatert

Svært mange blir mobbet på jobb, og i mange tilfeller er det lederen som oppleves som problemet. Mobbingen kan ha store konsekvenser for både den som blir utsatt og for bedriften. 

- Mobbing er et stort problem for de som blir utsatt for det, og når vi ser på forekomsten så er den også ganske høy, forteller Morten Birkeland Nielsen, forsker ved Avdeling for arbeidspsykologi og -fysiologi ved Statens arbeidsmiljøinstitutt. 

- Det kommer litt an på hvordan du måler, men i undersøkelser vil omkring fem prosent svare at de opplever mobbing på jobb. I Norge er lederen problemet i rundt 50 prosent av tilfellene. 

I 2013 oppga om lag 78 000 sysselsatte at de hadde blitt mobbet på arbeidsplassen, viser tall fra Levekårsundersøkelsen for arbeidsmiljø. 

Det er ulike former for mobbing som opptrer på norske arbeidsplasser. Noen er personrelaterte og rettet mot ting som utseende, handicap og lignende. Andre ganger går det mer på utfrysning, eller det kan være fysisk krenkende mobbing. Oftest er det snakk om arbeidsrelatert mobbing - at du for eksempel ikke får all informasjonen du trenger for å utføre arbeidsoppgaver, eller at du får arbeidsoppgaver som ligger langt under ditt kompetansenivå. 

Les artikkelen gratis

Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

KK er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer