Aldersdiskriminering
Hvorfor blir eldre, kvalifiserte arbeidssøkere diskriminert?
Det er et faktum at mange eldre kvalifiserte arbeidssøkere aldri blir innkalt til intervju. Hvorfor er mange ledere i både offentlig og privat sektor skeptiske til å ansette eldre og hva kan den diskriminerte gjøre?
Denne artikkelen ble først publisert på nettsiden vi.no. Dette innholdet er nå overført til kk.no. Les mer om overføringen
Det er et faktum at mange eldre kvalifiserte arbeidssøkere aldri blir innkalt til intervju. Diskrimineringsnemnda har i den senere tid behandlet to saker hvor to kommuner ble funnet å ha aldersdiskriminert eldre søkere ved ikke å innkalle dem til intervju. I denne artikkelen ser vi nærmere på avgjørelsene og problemstillingen.
Hvorfor er mange ledere i både offentlig og privat sektor skeptiske til å ansette eldre og hva kan den diskriminerte gjøre?
KK Pluss - mer av virkeligheten
Få tilgang til alt innholdet på KK.no:
Eksklusive kvalitetsartikler
Prisvinnende reportasjer og avsløringer
Premium format og lekker presentasjon
Du kan si opp når som helst.
Her finner du bruker- og abonnementsvilkår.
Vi bryr oss om ditt personvern
KK er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
