Aldersdiskriminering

Hvorfor blir eldre, kvalifiserte arbeidssøkere diskriminert?

Det er et faktum at mange eldre kvalifiserte arbeidssøkere aldri blir innkalt til intervju. Hvorfor er mange ledere i både offentlig og privat sektor skeptiske til å ansette eldre og hva kan den diskriminerte gjøre?

DISKRIMINERING: Er du godt voksen og opplever å ikke bli innkalt til jobbintervju til tross for riktig kompetanse? Det kan være snakk om aldersdiskriminering. Illustrasjonsfoto: NTB
DISKRIMINERING: Er du godt voksen og opplever å ikke bli innkalt til jobbintervju til tross for riktig kompetanse? Det kan være snakk om aldersdiskriminering. Illustrasjonsfoto: NTB Vis mer
Publisert

Denne artikkelen ble først publisert på nettsiden vi.no. Dette innholdet er nå overført til kk.no. Les mer om overføringen

Det er et faktum at mange eldre kvalifiserte arbeidssøkere aldri blir innkalt til intervju. Diskrimineringsnemnda har i den senere tid behandlet to saker hvor to kommuner ble funnet å ha aldersdiskriminert eldre søkere ved ikke å innkalle dem til intervju. I denne artikkelen ser vi nærmere på avgjørelsene og problemstillingen.

Hvorfor er mange ledere i både offentlig og privat sektor skeptiske til å ansette eldre og hva kan den diskriminerte gjøre?

Allerede abonnent? Logg inn

Våre beste tilbud!

KK Pluss

Les interessante saker om relasjoner, sterke mennesker og spennende reportasjer

PlussTotal

Få alt fra Dagbladet Pluss, Elbil24 Pro, KK Pluss og Se og Hør Pluss i samme pakke!

Du kan si opp når som helst.
Her finner du bruker- og abonnementsvilkår.