Det er bare snakk om en liten vektøkning før kvinner blir diskriminert i personlige forhold, på arbeidsstedet og ellers i samfunnet.
Menn kan legge på seg mye mer før de opplever en lignende diskriminering, viser en ny rapport fra Rudd Center for Food Policy & Obesity på Yale University i USA.
Harde krav
Verdens Helseorganisasjon (WHO) har et standardmål for å regne ut vekt i forhold til høyde, kalt BMI. Personer med en kroppsmasseindeks (BMI) mellom 18,5 og 25 regnes for å være «sunne» og normalvektige. En person som har en BMI under 18,5 regnes som undervektig.Den nye rapporten viser at kvinner begynner å oppleve en klar vektdiskriminering, resultert i problemer på arbeid eller i personlige forhold, allerede når de bikker over en BMI på 27, skriver avisen The New York Times.
Menn slipper unna slike opplevelser på grunn av vekten helt til de når en BMI på 35 eller høyere.
Overgår rasisme og homohets
Forskerne dokumenterte utbredelsen av selvopplevd vektdiskriminering, og sammenlignet dem deretter med funn av rase- og kjønnsdiskriminering basert på et representativt utvalg av voksne mellom 25 og 74 år.Forskerne fant at diskrimininering på grunn av vekt er nå mer utbredt enn diskriminering basert på seksuell legning, nasjonalitet eller etnisitet, fysisk handikapp eller religiøs tilhørighet. Og særlig utsatt er altså kvinner, viser forskningen.
Rapporten viser også at diskriminering mot overvektige på arbeidsplassen er vanlig, og at kvinner er dobbelt så flinke som menn til å rapportere vektdiskriminering.
Rapporten blir publisert denne måneden i International Journal of Obesity.
LES OGSÅ:
