HVEM SKAL HA HVA: De nye reglene gir familiene større valgfrihet. Foto: Colourbox
HVEM SKAL HA HVA: De nye reglene gir familiene større valgfrihet. Foto: ColourboxVis mer

Nye regler for pappapermisjon

Fra 1. juli 2014 har det kommet noen viktige endringer i regelverket som gjelder fødselspermisjon.

Regjeringen til Erna Solberg var raskt ute med et forslag om å redusere fedrekvoten. Fra 1. juli i år er dette blitt en realitet. 

Dette har skjedd

  • Den samlede fødselpermen er like lang som tidligere - ingen endring.
  • Far får 10 øremerkede uker
  • Mor får 10 øremerkede uker
  • Far og mor har større valgfrihet til å bestemme hvem som skal ta ut resten av permisjonen.

Pappakvote

Tidligere var det 14 uker som var forbeholdt far, denne kvoten er nå blitt redusert til 10 uker. 

Fedrekvoten kan som tidligere tas når som helst i stønadsperioden, bortsett fra ukene før termin og de første 6 ukene etter fødsel.

Mødrekvote 

Tilsvarende har mor også fått 10 uker som er forbeholdt henne (gjelder barn født etter 1. juli 2014). Siden de seks første ukene er forbeholdt mor, har hun da fire uker som kan tas når som helst i løpet av permisjonstiden.

Det viktige å merke seg her, er at de tre ukene før termin ikke teller som en del av mødrekvoten men skal tas av fellesperioden. 

Mødrekvoten starter først ved barnets fødsel, hvilket betyr at om mor føder på termin vil hun få 3 uker + 10 uker som er forbeholdt henne.

Fellesperiode

Hvis man velger modellen med 100 % lønn, har hver familie en «fellesperiode» på 29 uker. Med 80 % lønn blir fellesperioden 39 uker. Disse kan fordeles fritt mellom mor og far.

Inne på NAVs nettsider kan du lese mer om de nye reglene rundt foreldrepenger.

DISKUTER: Færre øremerkede uker - hva mener du?

Sjekk KKs kjærlighetshoroskop

Saker spesielt utvalgt for deg: