AAP og jobb
Ekstrajobb ga tilbakebetalingskrav på 175 000
Timene som støttekontakt ble ikke ført på meldekortet. Dermed må kvinnen betale arbeidsavklaringspenger for litt over ett år tilbake til Nav.
Denne artikkelen ble først publisert på nettsiden vi.no. Dette innholdet er nå overført til kk.no. Les mer om overføringen
Følg Vi.no på Facebook og Instagram, og motta nyhetsbrev ved å registrere deg her.
Ved sykdom eller skade kan du motta arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav samtidig som du avklarer mulighetene dine for å beholde eller komme i arbeid.
Mottakere av AAP kan jobbe noe samtidig med at de får AAP - men da skal utbetalingene fra Nav reduseres deretter. Hovedregelen er at man ikke får utbetalt AAP hvis man jobber mer enn 60 prosent.
Timene man jobber skal føres opp på meldekortet som sendes Nav annenhver uke. Jobber man utover 60 prosent og unnlater å føre det opp på meldekortet, risikerer man å måtte betale tilbake det man har fått utbetalt i AAP - slik tilfellet er med kvinnen i dette eksempelet fra Trygderetten, der tilbakebetalingskravet kom på 175 548 kroner.
Støttekontakt-jobb ble ikke meldt inn til Nav
Som nevnt kan man kombinere utbetaling av AAP fra Nav med jobb. Men timene man jobber skal føres på meldekortet, og jobber man mer enn 60 prosent i uka mister man i utgangspunktet retten på AAP.
Les artikkelen gratis
Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
KK er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
