
Denne artikkelen ble først publisert på nettsiden vi.no. Dette innholdet er nå overført til kk.no. Les mer om overføringen
Følg Vi.no på Facebook og Instagram, og motta nyhetsbrev ved å registrere deg her.
Spørsmålet om arbeidsavklaringspenger (AAP), karenstid og den nye rapporten fra Pensjonsutvalget har fått mye spalteplass i media så langt i år. Forslagene om endringer i pensjonsalder og de øvrige forslagene fra Pensjonsutvalget er ute på høring - men AAP-endringene er en av flere endringer som trer i kraft allerede nå, fra 1. juli.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet, som er «sjefen til Nav», forteller om alle endringene i lover og forskrifter fra 1. juli 2022.
Det er også flere endringer som kommer lenger utpå høsten, og det kan du også få en oversikt over nederst i artikkelen.
Arbeidsavklaringspenger
Fra og med 1. juli 2022 gjøres det endringer i regelverket for arbeidsavklaringspenger.
Det blir tre viktige endringer i reglene:
- Karensåret mellom perioder med AAP oppheves.
- Det er nye regler for hvem som kan få en unntaksperiode.
- Det innføres også en overgangsordning for å sikre at mottakere av arbeidsavklaringspenger ikke blir stående uten ytelse inntil eventuell rett til arbeidsavklaringspenger etter nye regler har blitt vurdert. Overgangsordningen vil gjelde fra 1. juli til 31. oktober 2022.
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Les artikkelen gratis
Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
KK er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger