Følg Vi.no på Facebook og Instagram, og motta nyhetsbrev ved å registrere deg her.

Skal du motta Arbeids- og avklaringspenger (AAP) fra Nav er ett av hovedkravene at arbeidsevnen din er nedsatt med minst 50 prosent. Hvis ikke oppfyller du ikke retten til å få AAP. Dette gjelder også kvinnen i dette eksempelet.

Da hun søkte om AAP i 2015 jobbet hun 50 prosent som sykepleier, men opplyste til Nav at hun også mottok omsorgslønn fra kommunen.

Nav innvilget feilaktig AAP til kvinnen, som i ettertid må betale tilbake et større beløp av denne stønaden - selv om feilen altså ble gjort av Nav.

Forklaringen på dette ligger i Folketrygdloven.

Krav på 270 000 kroner

I litt over tre år mottok kvnnen AAP hun ikke hadde krav på som følge av Nav-feilen. I alt utgjorde dette 521 091 kroner, deriblant renter på 10 prosent. Deler av beløpet er foreldet, og Nav Klageinstans har dessuten redusert beløpet med en tredjedel nettopp fordi Nav kunne og burde ha forhindret feilutbetalingen.

Dermed lyder kravet på 269 835 kroner, som kvinnen må betale tilbake. Etter klage til Trygderetten slår også de fast at dette beløpet skal betales tilbake.